Artykuły autora
O autorze:
Bartosz Ciepierski
Bartosz to doświadczony lider z bogatym stażem w branży IT, obecnie pełniący funkcję Prezesa Zarządu w ARDURA Consulting. Jego kariera pokazuje imponujący rozwój od ról technicznych do strategicznego zarządzania w sektorze usług IT i Staff Augmentation. Ta wszechstronna perspektywa pozwala mu skutecznie kierować firmą w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym.
W ARDURA Consulting Bartosz koncentruje się na kształtowaniu strategii rozwoju firmy, budowaniu silnych zespołów technicznych oraz rozwijaniu innowacyjnych usług w obszarze dostarczania specjalistów IT i tworzenia dedykowanego oprogramowania. Jego podejście do zarządzania opiera się na łączeniu głębokiego zrozumienia technologii z umiejętnościami biznesowymi, co pozwala na efektywne dostosowywanie oferty firmy do zmieniających się potrzeb rynku.
Bartosz szczególnie interesuje się obszarem transformacji cyfrowej, rozwojem zaawansowanych technologii w wytwarzaniu oprogramowania oraz ewolucją modelu Staff Augmentation. Skupia się na budowaniu ARDURA Consulting jako zaufanego partnera dla firm poszukujących wysokiej klasy specjalistów IT i innowacyjnych rozwiązań softwarowych.
Aktywnie angażuje się w rozwój kultury organizacyjnej opartej na innowacji, elastyczności i ciągłym doskonaleniu. Wierzy, że kluczem do sukcesu w branży IT jest nie tylko podążanie za trendami, ale ich aktywne kształtowanie oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami opartych na dostarczaniu realnej wartości biznesowej.
Lista artykułów:
Augmentacja zespołu, usługi zarządzane czy rekrutacja wewnętrzna? Jak wybrać model sourcingu IT, który napędzi Twój biznes?
Jak pozyskiwać talenty IT w 2025 roku, by wygrać na rynku? Ten strategiczny przewodnik dla liderów dogłębnie analizuje trzy kluczowe modele sourcingu: rekrutację wewnętrzną, usługi zarządzane i augmentację zespołu. ARDURA Consulting pomaga zrozumieć ich wady i zalety w kontekście kontroli, kosztów i szybkości, aby wybrać model, który naprawdę napędzi Twój biznes.
Budowanie zespołu AI: jakich ról naprawdę potrzebujesz, by odnieść sukces w 2025?
Czy wiesz, dlaczego większość firmowych inicjatyw AI kończy się na etapie prototypu? Prawdopodobnie brakuje im najważniejszej roli w zespole. Ten artykuł wyjaśnia, kim są kluczowi gracze w nowoczesnym zespole AI – od stratega danych po strażnika etyki – i podpowiada, jak ich pozyskać, omijając kosztowną i długą wojnę rekrutacyjną.
Augmentacja personelu vs. usługi zarządzane vs. outsourcing: wybór modelu
Porównaj modele współpracy IT: augmentacja, usługi zarządzane i outsourcing.
Mierzenie ROI inwestycji w augmentację personelu
Dowiedz się, jak mierzyć ROI w augmentacji personelu IT. Poznaj metody oceny efektywności inwestycji w zewnętrznych specjalistów.
Gwarancja jakości w Staff Augmentation: jak ARDURA Consulting weryfikuje kompetencje specjalistów IT?
Dowiedz się, jak Ardura Consulting weryfikuje kompetencje specjalistów IT w modelu staff augmentation, zapewniając najwyższą jakość usług.
Więcej niż wypełnianie wakatów: strategiczne zalety augmentacji personelu IT
Poznaj strategiczne zalety augmentacji personelu IT i dowiedz się, jak elastyczne podejście do zatrudniania może zwiększyć efektywność Twojej organizacji.
Transformacja cyfrowa na budżet: inteligentne strategie dla MŚP
Dowiedz się, jak MŚP mogą przeprowadzić transformację cyfrową przy ograniczonym budżecie. Poznaj inteligentne strategie optymalizacji kosztów i zwiększenia efektywności.
Testowanie w chmurze: wyzwania i strategie zapewnienia jakości aplikacji cloud-native w ARDURA Consulting
Dowiedz się, jak ARDURA Consulting wykorzystuje testowanie cloud-native, aby zapewnić jakość i niezawodność aplikacji w dynamicznych środowiskach chmurowych.
Potwierdzony sukces: jak zintegrowane podejście ARDURA przynosi wyróżnienia i rezultaty dla klientów
Dowiedz się, jak zintegrowane podejście Ardura Consulting przekłada się na sukcesy klientów i branżowe wyróżnienia.