Manifest uhonorował ARDURA Consulting tytułem Najczęściej Ocenianego Lidera HR w Polsce w 2024 roku
W ARDURA Consulting dokładamy wszelkich starań, aby nasi klienci otrzymywali najlepsze rozwiązania, których potrzebują. Uwielbiamy świętować kamienie milowe i osiągnięcia naszych klientów, ale to nie znaczy, że stronimy od świętowania własnych sukcesów.
Dzisiejszy dzień jest dla nas niezwykle dumnym momentem, ponieważ upamiętniamy niesamowitą nagrodę, która była możliwa dzięki naszym wspaniałym partnerom. Podczas prestiżowego konkursu The Manifest Company Awards, ARDURA Consulting została oficjalnie uznana za jednego z najczęściej ocenianych i rekomendowanych liderów HR w Polsce w 2024 roku!
Aby nadać lepszy kontekst, The Manifest to witryna z wiadomościami biznesowymi i poradami, zaprojektowana z myślą o potencjalnych klientach korporacyjnych poszukujących zaufanych dostawców usług. Platforma znana jest z corocznego cyklu nagród mających na celu podkreślenie znaczenia nawiązywania silnych relacji z klientami. Laureaci z różnych kategorii są wybierani na podstawie ilości szczerych opinii otrzymanych w ciągu ostatniego roku.
Przede wszystkim chcemy wyrazić naszą szczerą wdzięczność naszym niesamowitym klientom. Ich wiara w nasze możliwości jest podstawą naszego sukcesu. To fenomenalne wyróżnienie zawdzięczamy ich niezachwianemu wsparciu. Bardzo dziękujemy za zaufanie ARDURA Consulting!
Ponadto chcielibyśmy również podziękować każdemu z członków naszego zespołu. Ta nagroda to wspólny wysiłek. Kontynuujmy nasze wysiłki i dążmy do rozwoju. Dzięki!
Usługi HR nie są naszą jedyną mocną stroną. ARDURA Consulting specjalizuje się w testowaniu aplikacji, zarządzaniu licencjami i nie tylko. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach i doświadczeniu.
Kontakt
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak nasze zaawansowane rozwiązania IT mogą wspomóc Twoją firmę, zwiększając bezpieczeństwo i wydajność w różnych sytuacjach.
O autorze:
Jakub Ziembicki
Jakub to wszechstronny profesjonalista specjalizujący się w rekrutacji IT, obecnie pełniący rolę Sales & Recruitment Specialist w ARDURA Consulting. Z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży, Jakub wyróżnia się strategicznym podejściem do rekrutacji, głębokim zrozumieniem rynku IT oraz umiejętnością szybkiej adaptacji do zmieniających się trendów technologicznych.
W swojej pracy Jakub kieruje się zasadami innowacyjności, efektywności i zorientowania na klienta. Jego podejście do rekrutacji opiera się na kompleksowej analizie potrzeb klientów, efektywnym sourcingu oraz skutecznym zarządzaniu procesem rekrutacyjnym. Jest znany z umiejętności budowania długotrwałych relacji zarówno z klientami, jak i kandydatami.
Jakub szczególnie interesuje się nowymi technologiami w rekrutacji IT, w tym wykorzystaniem sztucznej inteligencji i automatyzacji w procesach rekrutacyjnych. Skupia się na ciągłym doskonaleniu metod pozyskiwania talentów oraz analizie trendów rynkowych, co pozwala mu skutecznie odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby sektora IT.
Aktywnie angażuje się w rozwój osobisty i zawodowy, łącząc praktyczne doświadczenie z edukacją akademicką w dziedzinie socjologii. Wierzy, że kluczem do sukcesu w rekrutacji IT jest ciągłe doskonalenie umiejętności, adaptacja do nowych technologii oraz głębokie zrozumienie potrzeb zarówno klientów, jak i kandydatów.