Senior Android Developer

Agencja programistyczna tworząca aplikacje mobilne i XR.

• Stworzenie modułu Kandydat umożliwiającego kandydatom z rynku aplikowanie na oferty pracy 

•    Czysta architektura z MVVM w warstwie prezentacji

•    ViewModel i SavedStateHandle

•    Utwórz Jetpack

•    Współprogramy i przepływ

•    Koin

•    Modernizacja2

• Pokój

• Znajomość podejścia offline (szerokie wykorzystanie wszystkich typów pamięci podręcznej: in-memory, współdzielone preferencje, baza danych)

•    Widoki Androida i XML: płynna nawigacja po układach XML i cyklu życia komponentów (aktywność, fragment).

•    Nawigacja oparta na aktywności

•    Groupie: Zarządzanie złożonymi listami w RecyclerView

•    JUnit: Samodzielne pisanie testów jednostkowych, w tym testów sparametryzowanych w każdej warstwie aplikacji

•    Zrozumienie testowania interfejsu użytkownika jest mile widziane, ponieważ może potencjalnie pomóc w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez zespół ds. automatyzacji

• Analiza API: Możliwość krytycznej oceny kontraktów API, identyfikowania potencjalnych problemów (np. nieoptymalnej struktury danych, brakujących pól) i proaktywnego proponowania ulepszeń we współpracy z zespołem zaplecza.

• Aplikacje typu white-label: praktyczne doświadczenie lub przynajmniej teoretyczna wiedza na temat budowania wielu wariantów aplikacji na podstawie jednej bazy kodu (np. przy użyciu smaków produktów w Gradle), zarządzania różnicami w brandingu, konfiguracji i funkcjonalności.

• Możliwość dokumentowania wykonanej pracy.

• Proaktywna i jasna komunikacja

• Aktywny udział w spotkaniach międzyzespołowych, jasne formułowanie myśli i argumentów.

•    Umiejętność samodzielnego zadawania pytań i zgłębiania tematu, gdy zadanie jest niejasno zdefiniowane. Kandydat nie czeka na gotowe rozwiązania, lecz inicjuje dyskusję w celu doprecyzowania wymagań.

•    Efektywna komunikacja zarówno z osobami technicznymi (inni programiści, backend), jak i nietechnicznymi (Właściciel Produktu, Kierownik Projektu).