Cyfrowa transformacja w finansach: strategiczny przewodnik po open banking, regulacjach i technologii dla liderów FSI

Andrzej, CIO w jednym z szanowanych, tradycyjnych banków, przez lata budował swoją karierę na dwóch filarach: stabilności i bezpieczeństwie. Jego głównym zadaniem było zapewnienie, że systemy bankowe działają niezawodnie 24/7. Dziś jednak czuje, że grunt usuwa mu się spod nóg. Z każdej strony napiera na niego presja. Zarząd, zafascynowany sukcesami zwinnych fintechów, domaga się innowacji i nowych, cyfrowych źródeł przychodu. Dział compliance przynosi mu opasłe tomy dokumentacji dotyczące rozporządzenia DORA, nakładającego na bank drakońskie wymogi w zakresie odporności cyfrowej. Klienci, przyzwyczajeni do wygody aplikacji takich jak Uber czy Netflix, oczekują natychmiastowych, spersonalizowanych i bezproblemowych usług bankowych na swoich smartfonach. Andrzej z rosnącą frustracją uświadamia sobie, że jego starannie pielęgnowane, monolityczne systemy core’owe i tradycyjne, wodospadowe podejście do IT, które przez dekady były gwarantem stabilności, dziś stały się kotwicą, która uniemożliwia jego organizacji skuteczne konkurowanie. Potrzebuje nowego podręcznika strategii.

Scenariusz, w którym znalazł się Andrzej, to rzeczywistość liderów technologicznych w całym sektorze usług finansowych (Financial Services Industry – FSI). To branża w stanie permanentnej transformacji, napędzanej przez potężne, zbieżne siły: rewolucję technologiczną, fundamentalne zmiany regulacyjne i nową definicję oczekiwań klienta. Posiadanie bankowości internetowej i aplikacji mobilnej już dawno przestało być wyróżnikiem – stało się podstawą. Prawdziwa walka o przyszłość toczy się na znacznie głębszym poziomie: zdolności do budowania otwartych, połączonych ekosystemów, zapewnienia bezprecedensowej odporności operacyjnej i wykorzystania danych do tworzenia prawdziwie inteligentnych usług. Ten artykuł to strategiczny przewodnik dla liderów FSI, którzy muszą nawigować w tej nowej, złożonej rzeczywistości. Pokażemy, jak ewoluuje open banking, jakie wyzwania stawia przed IT rozporządzenie DORA i jak nowoczesna architektura, chmura i AI stają się kluczowymi narzędziami w walce o klienta i zgodność regulacyjną.

Dlaczego tradycyjny model bankowości znalazł się w punkcie zwrotnym?

Przez dziesięciolecia model biznesowy bankowości był prosty i stabilny. Banki były zamkniętymi, wertykalnie zintegrowanymi twierdzami, które kontrolowały cały łańcuch wartości: od produktu, przez dystrybucję, aż po relację z klientem. Zaufanie, bezpieczeństwo i fizyczna obecność (oddziały) były kluczowymi aktywami. Dziś ten model jest podważany z każdej strony, a punkt zwrotny, w którym się znaleźliśmy, jest wynikiem trzech potężnych sił.

1. Zmiana oczekiwań klienta: Nowe pokolenie konsumentów, wychowane w erze cyfrowej, ma zupełnie inne oczekiwania. Cenią sobie wygodę, szybkość, personalizację i bezproblemowe doświadczenie użytkownika (UX) ponad lojalność wobec jednej marki. Oczekują, że usługi finansowe będą tak proste i intuicyjne jak zamówienie jedzenia czy wezwanie taksówki przez aplikację. Są gotowi powierzyć swoje finanse nowym graczom (fintechom), jeśli ci zaoferują im lepsze, bardziej dopasowane i tańsze rozwiązania. Dla nich bank to nie budynek, ale usługa dostępna „tu i teraz” na smartfonie.

2. Presja regulacyjna i otwarcie rynku: Regulatorzy, szczególnie w Europie, stali się potężnym motorem zmiany. Dyrektywa PSD2 (Payment Services Directive 2), wprowadzona w 2018 roku, złamała monopol banków na dane płatnicze klientów. Zmusiła je do otwarcia swoich systemów poprzez API (Interfejsy Programowania Aplikacji) i udostępnienia tych danych stronom trzecim (Third Party Providers – TPP), takim jak fintechy. To zapoczątkowało erę open banking (otwartej bankowości), przekształcając banki z zamkniętych fortec w otwarte platformy. Nadchodzące regulacje, takie jak potencjalna dyrektywa PSD3 i PSR (Payment Services Regulation), idą o krok dalej, dążąc do stworzenia jeszcze bardziej zintegrowanego i konkurencyjnego rynku usług finansowych.

3. Innowacje technologiczne i nowi konkurenci: Technologie takie jak chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja, analityka big data i mobilne platformy deweloperskie drastycznie obniżyły barierę wejścia na rynek usług finansowych. Zwinne startupy (fintechy), niezwiązane bagażem przestarzałych systemów IT i skostniałej kultury organizacyjnej, mogą budować innowacyjne produkty znacznie szybciej i taniej. Giganci technologiczni (BigTech), tacy jak Apple czy Google, z ich ogromnymi bazami klientów i kapitałem, również coraz śmielej wkraczają w świat finansów (np. poprzez Apple Pay, Google Pay). Tradycyjne instytucje po raz pierwszy w historii muszą konkurować w otwartym, dynamicznym i niezwykle innowacyjnym ekosystemie.

W tym nowym świecie przetrwają i odniosą sukces tylko te instytucje, które potrafią przekształcić swoją technologię i kulturę organizacyjną, aby stać się równie zwinnymi, otwartymi i zorientowanymi na klienta, jak ich nowi konkurenci.


Czym jest ewolucja od open banking (PSD2) do open finance (PSD3) i co to oznacza dla strategii IT?

Era otwartych finansów, zapoczątkowana przez dyrektywę PSD2, to jedna z najważniejszych sił transformujących sektor finansowy. Jednak PSD2 to był dopiero początek. Obecnie stoimy u progu kolejnej, jeszcze głębszej fali zmian, która jest określana mianem open finance (otwartych finansów) i będzie wspierana przez nowe regulacje, umownie nazywane PSD3. Zrozumienie tej ewolucji jest kluczowe dla kształtowania długoterminowej strategii technologicznej.

Open Banking (era PSD2): Skupienie na płatnościach Głównym celem PSD2 było zwiększenie konkurencji i innowacji na rynku usług płatniczych. Dyrektywa zmusiła banki do udostępnienia (za zgodą klienta) dwóm typom podmiotów trzecich (TPP) dostępu do rachunków płatniczych poprzez API:

  • AISP (Account Information Service Providers): Firmy, które mogą agregować informacje o rachunkach klienta z różnych banków w jednej aplikacji, dając mu pełny obraz jego finansów.
  • PISP (Payment Initiation Service Providers): Firmy, które mogą inicjować płatności bezpośrednio z rachunku bankowego klienta (np. płatności w sklepach internetowych z pominięciem kart płatniczych).

Z perspektywy IT, wdrożenie PSD2 wymusiło na bankach budowę bezpiecznych, wydajnych i dobrze udokumentowanych interfejsów API, co dla wielu było ogromnym wyzwaniem technologicznym i kulturowym.

Open Finance (era PSD3): Pełny obraz finansów klienta Open finance to naturalne rozszerzenie idei open banking na cały świat produktów finansowych. Zakłada, że klient powinien mieć kontrolę nie tylko nad swoimi rachunkami płatniczymi, ale nad wszystkimi swoimi danymi finansowymi. Oznacza to, że instytucje finansowe (nie tylko banki, ale też ubezpieczyciele, firmy inwestycyjne, fundusze emerytalne) będą musiały udostępniać (za zgodą klienta) dane dotyczące:

  • Rachunków oszczędnościowych i lokat.
  • Kredytów hipotecznych i konsumenckich.
  • Inwestycji (akcji, obligacji, funduszy).
  • Ubezpieczeń (polis na życie, majątkowych).
  • Programów emerytalnych.

Co to oznacza dla strategii IT? Ta ewolucja ma fundamentalne konsekwencje dla liderów technologicznych w FSI:

  1. Eksplozja API: Zamiast kilku regulacyjnych API do obsługi płatności, instytucje będą musiały zbudować i zarządzać całym ekosystemem interfejsów API, które będą udostępniać dane z praktycznie wszystkich swoich systemów produktowych. To wymaga dojrzałej strategii API-first i nowoczesnych platform do zarządzania API.
  2. Konieczność modernizacji systemów core’owych: Wiele danych wymaganych w modelu open finance jest zamkniętych w starych, monolitycznych systemach (legacy systems), które nie zostały zaprojektowane z myślą o komunikacji ze światem zewnętrznym. Dostęp do tych danych w czasie rzeczywistym będzie wymagał głębokiej modernizacji lub „opakowania” tych systemów w nowoczesne warstwy usługowe (mikroserwisy).
  3. Zarządzanie danymi jako kluczowa kompetencja: Instytucje finansowe będą musiały stać się ekspertami w zarządzaniu danymi – ich agregacji, czyszczeniu, standaryzacji i bezpiecznym udostępnianiu. Konieczne będą inwestycje w nowoczesne platformy danych, analitykę i data governance.
  4. Przesunięcie strategiczne od dostawcy produktu do agregatora wartości: W świecie open finance, banki mogą przyjąć dwie strategie. Mogą pozostać tylko „dostawcą rur” (dostarczać dane innym), albo same stać się agregatorem, tworząc aplikacje, które integrują dane z wielu źródeł (także od konkurencji) i dostarczają klientowi holistyczne, spersonalizowane usługi doradcze. Ta druga ścieżka wymaga ogromnych kompetencji w zakresie UX, analityki i rozwoju oprogramowania.

Ewolucja w kierunku open finance to nieuchronny trend. Liderzy IT muszą już dziś zacząć budować fundamenty technologiczne i organizacyjne, które pozwolą ich firmom nie tylko przetrwać, ale i odnieść sukces w tej nowej, otwartej erze finansów.


Czym jest rozporządzenie DORA i dlaczego staje się najważniejszym wyzwaniem operacyjnym dla sektora finansowego w UE?

Jeśli PSD2 otworzyło sektor finansowy na innowacje, to DORA (Digital Operational Resilience Act) ma na celu zapewnienie, że ta cyfrowa transformacja nie odbędzie się kosztem stabilności i bezpieczeństwa. DORA to rozporządzenie Unii Europejskiej, które wchodzi w życie w pełni w styczniu 2025 roku i stanowi najważniejszą zmianę regulacyjną w obszarze technologii i bezpieczeństwa dla sektora finansowego od lat. Po raz pierwszy w historii, tworzy ono jednolite, prawnie wiążące ramy dla cyfrowej odporności operacyjnej w całej UE, obejmując nie tylko banki i ubezpieczycieli, ale także kluczowych dostawców technologii dla tych instytucji.

Celem DORA jest zapewnienie, że system finansowy jako całość jest w stanie wytrzymać, reagować i odtwarzać się po wszelkiego rodzaju zakłóceniach i zagrożeniach związanych z ICT (technologiami informacyjno-komunikacyjnymi). Dla liderów technologicznych DORA oznacza konieczność wdrożenia szeregu rygorystycznych wymogów i fundamentalną zmianę w podejściu do zarządzania ryzykiem technologicznym.

Dlaczego DORA jest tak ważna?

  • Harmonizacja i zasięg: Wcześniej każda instytucja i kraj miały własne, często niespójne, wytyczne. DORA tworzy jeden, wspólny standard dla niemal wszystkich podmiotów finansowych w UE, od banków, przez firmy inwestycyjne, giełdy, aż po instytucje płatnicze i firmy ubezpieczeniowe.
  • Odpowiedzialność zarządu: DORA jasno stanowi, że ostateczna odpowiedzialność za zarządzanie ryzykiem ICT spoczywa na organie zarządzającym (zarządzie) instytucji. Oznacza to, że CIO i CISO (Chief Information Security Officer) muszą regularnie raportować i uzasadniać swoje strategie na najwyższym szczeblu.
  • Nadzór nad stronami trzecimi: Rozporządzenie po raz pierwszy wprowadza bezpośredni nadzór regulacyjny nad krytycznymi dostawcami technologii (CTPPs), takimi jak najwięksi dostawcy usług chmurowych (AWS, Azure, GCP). Banki muszą jednak aktywnie zarządzać ryzykiem związanym ze wszystkimi swoimi dostawcami IT.
  • Wysokie kary: Niezgodność z DORA będzie skutkować surowymi karami finansowymi i sankcjami regulacyjnymi.

DORA to nie jest „problem IT”. To strategiczne wyzwanie dla całej organizacji, które wymaga ścisłej współpracy między technologią, bezpieczeństwem, ryzykiem, compliance i biznesem.


Jakie są kluczowe filary DORA, na których muszą skupić się liderzy technologiczni?

Rozporządzenie DORA jest zbudowane na pięciu kluczowych filarach, z których każdy nakłada na instytucje finansowe konkretne obowiązki. Liderzy technologiczni muszą potraktować te filary jako mapę drogową do budowy prawdziwie odpornej organizacji.

1. Zarządzanie ryzykiem ICT (ICT Risk Management): Instytucje muszą wdrożyć kompleksowe, wewnętrzne ramy zarządzania ryzykiem, które obejmują identyfikację, klasyfikację, ocenę i mitygację wszystkich zagrożeń związanych z technologią. Wymaga to:

  • Regularnej analizy ryzyka dla wszystkich systemów i procesów.
  • Wdrożenia solidnych polityk bezpieczeństwa, planów ciągłości działania (Business Continuity) i odtwarzania po awarii (Disaster Recovery).
  • Ciągłego monitorowania i doskonalenia systemów zabezpieczeń.

2. Zgłaszanie incydentów (Incident Reporting): DORA harmonizuje i standaryzuje proces zgłaszania poważnych incydentów ICT do organów nadzoru. Instytucje muszą:

  • Wdrożyć wewnętrzny proces klasyfikacji incydentów, aby móc odróżnić te poważne od mniej istotnych.
  • Być w stanie zaraportować poważny incydent do odpowiedniego organu w bardzo krótkim, ściśle określonym czasie.
  • Analizować przyczyny źródłowe incydentów i wdrażać działania naprawcze.

3. Testowanie cyfrowej odporności operacyjnej (Digital Operational Resilience Testing): To jeden z najbardziej wymagających filarów. DORA wymaga, aby instytucje regularnie i kompleksowo testowały swoje systemy obronne. Obejmuje to:

  • Coroczny, kompleksowy program testów, obejmujący m.in. skanowanie podatności, testy penetracyjne, testy wydajnościowe.
  • Dla największych, „krytycznych” instytucji, obowiązek przeprowadzania co trzy lata zaawansowanych, kontrolowanych testów penetracyjnych opartych na analizie zagrożeń (Threat-Led Penetration Testing – TLPT), często określanych jako testy typu „Red Team”. Muszą one być przeprowadzane przez zewnętrznych, certyfikowanych testerów i symulować realne ataki przeprowadzane przez zaawansowanych przeciwników.

4. Zarządzanie ryzykiem związanym ze stronami trzecimi (Third-Party Risk Management): Instytucje muszą aktywnie zarządzać ryzykiem wynikającym z zależności od zewnętrznych dostawców usług ICT. Wymaga to:

  • Prowadzenia szczegółowego rejestru wszystkich umów z dostawcami IT.
  • Przeprowadzania oceny ryzyka (due diligence) przed podpisaniem umowy.
  • Zawierania w umowach szczegółowych klauzul dotyczących bezpieczeństwa, dostępności, lokalizacji danych i praw do audytu.
  • Posiadania strategii wyjścia (exit strategy) na wypadek konieczności zmiany krytycznego dostawcy.

5. Dzielenie się informacjami (Information Sharing): Rozporządzenie zachęca instytucje finansowe do dobrowolnego dzielenia się między sobą informacjami i analizami dotyczącymi cyberzagrożeń. Ma to na celu budowanie zbiorowej odporności całego sektora.

Wdrożenie wymogów DORA to ogromny projekt transformacyjny. Wymaga on szczegółowego przeglądu istniejących procesów, technologii i umów, a także znaczących inwestycji w nowe narzędzia, kompetencje i programy testowe. Dla wielu instytucji będzie to główny priorytet technologiczny na najbliższe lata.


Jaką rolę w modernizacji systemów bankowych odgrywają mikroserwisy i API?

W obliczu presji ze strony otwartych finansów i wymogów DORA, tradycyjna, monolityczna architektura systemów bankowych staje się nie do utrzymania. Jest zbyt powolna, zbyt ryzykowna i zbyt mało elastyczna, aby sprostać nowym wyzwaniom. Kluczem do modernizacji i budowy zwinnej, odpornej i otwartej organizacji finansowej jest adopcja nowoczesnych wzorców architektonicznych, w szczególności architektury mikroserwisowej i podejścia API-first.

Problem z monolitem w bankowości: Wiele kluczowych systemów bankowych (systemy core, systemy transakcyjne) to wciąż wielkie, monolityczne aplikacje, często napisane w starszych technologiach. Taka architektura generuje szereg problemów:

  • Powolne zmiany: Każda, nawet najmniejsza modyfikacja (np. dodanie nowego pola w produkcie kredytowym) wymaga zmiany, testowania i wdrożenia całej, ogromnej aplikacji, co może trwać miesiące.
  • Wysokie ryzyko wdrożeń: Błąd w jednej części monolitu może spowodować awarię całego systemu bankowego, co w kontekście DORA jest niedopuszczalne.
  • Trudność w integracji: „Wyciągnięcie” danych z zamkniętego monolitu i udostępnienie ich poprzez API (wymagane przez PSD2/PSD3) jest niezwykle trudne i często wymaga tworzenia skomplikowanych, „kruchych” warstw pośredniczących.
  • Bariery technologiczne: Monolit jest zbudowany na jednym stosie technologicznym, co uniemożliwia wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, np. do analizy danych AI, w tych częściach systemu, gdzie byłyby one najbardziej potrzebne.

Mikroserwisy i API jako rozwiązanie: Modernizacja polega na stopniowej dekompozycji tego monolitu na mniejsze, niezależne i autonomiczne usługi (mikroserwisy), które komunikują się ze sobą poprzez dobrze zdefiniowane interfejsy API.

  • Zwinność i szybkość: Każdy mikroserwis (np. „serwis do zarządzania kontem klienta”, „serwis do oceny zdolności kredytowej”) jest rozwijany przez mały, autonomiczny zespół. Zespoły te mogą wdrażać zmiany w swoich serwisach niezależnie od innych, co drastycznie skraca time-to-market dla nowych produktów i funkcjonalności.
  • Zwiększona odporność: Awaria jednego, mniej krytycznego mikroserwisu (np. serwisu do personalizacji ofert) nie powoduje awarii całego systemu. Pozostałe funkcjonalności, takie jak logowanie czy wykonywanie przelewów, nadal działają. Pozwala to na budowanie systemów o znacznie wyższej dostępności i odporności, co jest kluczowe dla zgodności z DORA.
  • Otwartość i gotowość na Open Finance: Architektura oparta na API jest naturalnie przystosowana do ery otwartych finansów. Wewnętrzne API, używane do komunikacji między mikroserwisami, mogą być łatwo i bezpiecznie wystawione na zewnątrz dla partnerów (fintechów), tworząc podstawę dla nowego ekosystemu usług.
  • Elastyczność technologiczna: Każdy mikroserwis może być napisany w technologii najlepiej dopasowanej do jego zadania. Serwis do analizy ryzyka może wykorzystywać Pythona i biblioteki AI, podczas gdy wysokowydajny serwis transakcyjny może być napisany w Javie lub Go.

Proces migracji z monolitu do mikroserwisów, który szczegółowo omówiliśmy w jednym z poprzednich artykułów, jest długą i złożoną podróżą. Jednak dla instytucji finansowych, które chcą konkurować w XXI wieku, jest to podróż nieunikniona.


W jaki sposób sztuczna inteligencja (AI) i analityka danych rewolucjonizują usługi finansowe?

Sztuczna inteligencja i zaawansowana analityka danych to kolejne potężne siły, które redefiniują sektor finansowy. Instytucje finansowe od zawsze operowały na danych, ale dopiero teraz, dzięki ogromnej mocy obliczeniowej chmury i zaawansowanym algorytmom uczenia maszynowego, mogą one w pełni wykorzystać ich potencjał. AI przestaje być domeną eksperymentalnych projektów R&D, a staje się kluczowym elementem codziennych operacji, wpływając na każdy aspekt działalności – od zarządzania ryzykiem po interakcje z klientem.

Najważniejsze zastosowania AI w FSI:

1. Zarządzanie ryzykiem i wykrywanie oszustw (Fraud Detection): To jedno z najbardziej dojrzałych zastosowań AI. Algorytmy uczenia maszynowego analizują w czasie rzeczywistym miliony transakcji, ucząc się normalnych wzorców zachowań klientów. Potrafią błyskawicznie wykryć anomalie i nietypowe aktywności, które mogą wskazywać na próbę oszustwa (np. kradzież karty, pranie brudnych pieniędzy – AML), z precyzją niemożliwą do osiągnięcia dla systemów opartych na statycznych regułach.

2. Personalizacja i hiperpersonalizacja: W erze open finance, gdzie produkty finansowe stają się towarem (commodities), kluczem do sukcesu jest budowanie głębokiej relacji z klientem. AI pozwala na analizę danych transakcyjnych, behawioralnych i demograficznych, aby tworzyć hiperpersonalizowane oferty i porady. Zamiast oferować wszystkim ten sam produkt, bank może proaktywnie zaproponować klientowi: „Zauważyliśmy, że regularnie podróżujesz. Może zainteresuje cię nasza karta wielowalutowa z ubezpieczeniem podróżnym?”.

3. Zautomatyzowane doradztwo (Robo-advisory): Algorytmy AI rewolucjonizują świat zarządzania inwestycjami. Platformy typu robo-advisory potrafią na podstawie analizy celów finansowych i profilu ryzyka klienta automatycznie zbudować i zarządzać zdywersyfikowanym portfelem inwestycyjnym, oferując usługi, które kiedyś były dostępne tylko dla najzamożniejszych klientów.

4. Ocena zdolności kredytowej (Credit Scoring): Tradycyjne modele oceny kredytowej opierały się na ograniczonym zestawie danych. AI pozwala na wykorzystanie znacznie szerszego spektrum informacji (alternative data) do budowania bardziej precyzyjnych i inkluzywnych modeli, które potrafią lepiej ocenić ryzyko i zaoferować finansowanie osobom, które byłyby odrzucone przez stare systemy.

5. Automatyzacja procesów back-office: Generatywna AI, o której pisaliśmy w kontekście roli CTO, rewolucjonizuje procesy wewnętrzne. Potrafi automatycznie analizować i kategoryzować dokumenty (np. w procesie KYC – Know Your Customer), generować podsumowania i raporty, oraz zasilać inteligentne chatboty, które odpowiadają na zapytania pracowników, odciążając działy wsparcia.

Wdrożenie AI w silnie regulowanym sektorze finansowym wiąże się z ogromnymi wyzwaniami, zwłaszcza w kontekście etyki, transparentności i wyjaśnialności modeli (Explainable AI – XAI). Jednak potencjalne korzyści – w postaci niższych kosztów, lepszego zarządzania ryzykiem i głębszej relacji z klientem – są tak ogromne, że żadna instytucja finansowa nie może pozwolić sobie na zignorowanie tej rewolucji.


Jak budować i skalować zwinne zespoły deweloperskie w silnie regulowanym środowisku?

Jednym z największych dylematów, przed jakimi stają liderzy IT w sektorze finansowym, jest pogodzenie dwóch pozornie sprzecznych światów: potrzeby szybkości i zwinności (wymaganej do konkurowania z fintechami) z potrzebą kontroli, bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami (wymaganą przez nadzorców). Wiele tradycyjnych instytucji, próbując wdrożyć Agile, napotyka na mur ze strony działów ryzyka, compliance i bezpieczeństwa, które postrzegają zwinność jako chaos i brak kontroli.

Skuteczne skalowanie zwinnych zespołów deweloperskich w środowisku FSI jest możliwe, ale wymaga świadomego podejścia, które integruje, a nie antagonizuje, te dwa światy.

1. DevSecOps jako fundament kulturowy: Kluczem jest wdrożenie kultury DevSecOps, o której pisaliśmy w artykule o trendach DevOps. Bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami nie mogą być traktowane jako ostatni, hamujący etap w procesie. Muszą być wbudowane w codzienne działania zespołu deweloperskiego od samego początku. Oznacza to:

  • Włączenie ekspertów ds. bezpieczeństwa i compliance do zespołów zwinnych: Zamiast działać jako zewnętrzni „bramkarze”, stają się oni częścią zespołu, pomagając w projektowaniu bezpiecznych rozwiązań od samego początku.
  • Automatyzacja kontroli w pipeline CI/CD: Wdrożenie zautomatyzowanych bramek bezpieczeństwa i zgodności (np. skanowanie kodu, analiza zależności, sprawdzanie konfiguracji IaC), które dostarczają deweloperom natychmiastowej informacji zwrotnej.
  • Polityka jako kod (Policy as Code): Definiowanie reguł bezpieczeństwa i zgodności w formie kodu (np. przy użyciu narzędzi takich jak Open Policy Agent), który może być automatycznie weryfikowany.

2. Zwinne zarządzanie ryzykiem: Tradycyjne, wodospadowe podejście do zarządzania ryzykiem, gdzie pełna dokumentacja musi być zatwierdzona przed napisaniem pierwszej linijki kodu, jest niekompatybilne z Agile. Należy wdrożyć zwinne podejście do ryzyka:

  • Ciągła, a nie okresowa, ocena ryzyka: Analiza ryzyka jest integralną częścią każdego sprintu, a nie jednorazowym wydarzeniem na początku projektu.
  • Właściciel produktu (Product Owner) jako właściciel ryzyka: Product Owner, definiując priorytety w backlogu, musi brać pod uwagę nie tylko wartość biznesową, ale także ryzyko.
  • Automatyzacja generowania dokumentacji: Wykorzystanie narzędzi do automatycznego generowania części dokumentacji wymaganej przez audytorów (np. na podstawie danych z Jiry, Git i pipeline’u CI/CD).

3. Budowanie „złotych ścieżek” (Paved Roads): Aby pogodzić autonomię zespołów ze standardami korporacyjnymi, warto inwestować w budowę wewnętrznej platformy deweloperskiej (Internal Developer Platform). Platforma ta dostarcza zespołom z góry zatwierdzone, bezpieczne i zgodne z regulacjami „klocki” (np. szablony mikroserwisów, gotowe pipeline’y CI/CD, standardowe konfiguracje chmurowe), co pozwala im na szybkie i bezpieczne tworzenie nowych aplikacji bez konieczności wymyślania koła na nowo i przechodzenia za każdym razem przez pełny proces weryfikacji bezpieczeństwa.

4. Partnerstwo strategiczne: Budowanie tych wszystkich kompetencji (DevSecOps, zwinne zarządzanie ryzykiem, inżynieria platform) wewnątrz organizacji jest czasochłonne. Partnerstwo strategiczne z firmą taką jak ARDURA Consulting, która posiada doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania dla sektora FSI, może znacząco przyspieszyć ten proces. Możemy dostarczyć całe, zwinne zespoły lub pojedynczych ekspertów w modelu staff augmentation, którzy wniosą niezbędną wiedzę i pomogą wdrożyć najlepsze praktyki w Twojej organizacji.

Zwinność i regulacje nie muszą być wrogami. Wręcz przeciwnie, dojrzałe, zautomatyzowane procesy zwinne mogą prowadzić do wyższego poziomu bezpieczeństwa i kontroli niż tradycyjne, manualne metody.


Jakie są największe wyzwania kulturowe i organizacyjne w transformacji cyfrowej tradycyjnych instytucji finansowych?

Technologia jest często najłatwiejszą częścią cyfrowej transformacji. Największe i najtrudniejsze do pokonania bariery leżą w kulturze, strukturach i ludzkich przyzwyczajeniach, które przez dziesięciolecia kształtowały tradycyjne instytucje finansowe. Lider technologiczny, który ignoruje te „miękkie” aspekty, jest skazany na porażkę, nawet jeśli wdroży najnowocześniejszą architekturę.

1. Kultura awersji do ryzyka: Sektor finansowy jest z natury konserwatywny. Kultura, w której priorytetem jest unikanie błędów za wszelką cenę, stoi w bezpośredniej sprzeczności z kulturą innowacji, która wymaga eksperymentowania, podejmowania skalkulowanego ryzyka i uczenia się na porażkach. Próba wdrożenia zwinnego podejścia „fail fast” w organizacji, która karze za każdy błąd, jest niemożliwa. Transformacja musi zacząć się od zmiany myślenia na poziomie zarządu.

2. Silosy organizacyjne: Tradycyjne banki są często podzielone na głębokie, wertykalne silosy: bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, zarządzanie aktywami, a do tego horyzontalne silosy IT, operacji, marketingu i compliance. Taka struktura uniemożliwia budowanie spójnego, holistycznego doświadczenia klienta i prowadzi do wewnętrznych wojen o budżet i zasoby. Prawdziwa transformacja cyfrowa wymaga tworzenia interdyscyplinarnych, produktowych zespołów, które burzą te silosy.

3. „Dziedzictwo” nie tylko technologiczne, ale i mentalne: Problem „legacy” w bankach to nie tylko stare systemy mainframe. To także „legacy mindset” – głęboko zakorzenione przekonania i sposoby pracy. To opór przed zmianą, przywiązanie do istniejących procesów („bo zawsze tak robiliśmy”) i nieufność wobec nowych technologii, takich jak chmura publiczna, która często jest postrzegana jako „mniej bezpieczna” niż własna serwerownia (co jest mitem).

4. Wojna o talenty: Tradycyjne instytucje finansowe, ze swoją hierarchiczną strukturą i biurokratyczną kulturą, mają ogromne trudności w konkurowaniu o najlepsze talenty technologiczne z firmami z sektora tech i zwinnymi fintechami. Najlepsi inżynierowie chcą pracować w miejscach, gdzie mają autonomię, wpływ na produkt i możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami. Aby ich przyciągnąć i zatrzymać, banki muszą fundamentalnie zmienić swoje środowisko pracy.

Jak pokonać te wyzwania?

  • Sponsorstwo na poziomie C-level: Transformacja musi mieć wyraźne i konsekwentne wsparcie ze strony CEO i całego zarządu.
  • Komunikacja i budowanie wizji: Należy nieustannie komunikować „dlaczego” tej zmiany i malować inspirującą wizję przyszłości.
  • Podejście ewolucyjne, a nie rewolucyjne: Zamiast próbować zmienić całą organizację na raz, należy zacząć od projektów pilotażowych i „wysp innowacji”, które udowodnią wartość nowego podejścia i staną się wzorem dla reszty firmy.
  • Inwestycja w ludzi: Kluczowe jest inwestowanie w szkolenia i reskilling obecnych pracowników, aby pomóc im odnaleźć się w nowej rzeczywistości, a także strategiczne partnerstwa w celu pozyskania brakujących kompetencji z zewnątrz.

Transformacja kulturowa to najdłuższy i najtrudniejszy element podróży, ale bez niej wszystkie inwestycje technologiczne pozostaną tylko powierzchowną modernizacją.


Jak wygląda model dojrzałości cyfrowej dla instytucji finansowej?

Podróż ku cyfrowej doskonałości w sektorze finansowym to nie jest jednorazowy projekt, ale ciągły proces ewolucji. Poniższa tabela przedstawia model dojrzałości, który może pomóc liderom FSI w ocenie, na którym etapie znajduje się ich organizacja, oraz w zdefiniowaniu strategicznych priorytetów na przyszłość.

Obszar transformacjiEtap 1: TradycyjnyEtap 2: CyfryzacjaEtap 3: TransformacjaEtap 4: Przyszłość (AI-native)
Architektura systemówMonolityczne systemy core’owe. Silosy danych. Brak API.„Opakowywanie” monolitu w API. Pierwsze próby budowania usług.Architektura mikroserwisowa. Platforma API-first. Przyjęcie chmury hybrydowej.Architektura sterowana zdarzeniami. Systemy działające w czasie rzeczywistym. Pełna elastyczność i skalowalność.
Zarządzanie danymiDane zamknięte w silosach produktowych. Ograniczona analityka.Centralna hurtownia danych. Raportowanie Buisness Intelligence.Nowoczesna platforma danych w chmurze. Demokratyzacja dostępu do danych.Dane jako strategiczne aktywo. Analityka predykcyjna i AI wbudowane w każdy proces.
Model operacyjny ITWaterfall. Silos Dev vs. Ops. Długie cykle wydawnicze (kwartalne/roczne).Pierwsze zespoły Agile/Scrum. Początki automatyzacji (CI).Dojrzała kultura DevSecOps. Zautomatyzowane pipeline’y (CI/CD). Inżynieria platform.Zespoły SRE zapewniające ekstremalną niezawodność. AIOps do proaktywnego zarządzania.
Zarządzanie ryzykiem i zgodnościąManualne, oparte na dokumentach procesy. Reaktywne podejście.Automatyzacja podstawowych kontroli. Okresowe testy penetracyjne.Zgodność jako kod (Compliance as Code). Ciągłe testowanie bezpieczeństwa (shift-left).Proaktywne modelowanie zagrożeń. Automatyczne reagowanie na incydenty. Odporność by design.
Doświadczenie klienta (CX)Skupienie na oddziałach i contact center. Produkty uniwersalne.Bankowość internetowa i aplikacja mobilna jako osobne kanały.Spójne, wielokanałowe (omnichannel) doświadczenie. Podstawowa personalizacja.Hiperpersonalizacja 1:1 w czasie rzeczywistym. Proaktywne, inteligentne doradztwo.

W jaki sposób strategiczne partnerstwo technologiczne, takie jak z ARDURA Consulting, przyspiesza transformację w FSI?

Transformacja cyfrowa w sektorze finansowym to podróż o bezprecedensowej skali i złożoności. Wymaga ona nie tylko ogromnych inwestycji, ale przede wszystkim unikalnego połączenia głębokiej wiedzy technologicznej, zrozumienia specyfiki branżowej i doświadczenia w prowadzeniu skomplikowanych programów zmian. Próba pokonania tej drogi wyłącznie o własnych siłach jest dla wielu instytucji niezwykle trudna, powolna i ryzykowna. Strategiczne partnerstwo z doświadczonym doradcą technologicznym, takim jak ARDURA Consulting, staje się w tym kontekście kluczowym akceleratorem sukcesu.

W ARDURA Consulting rozumiemy, że wyzwania sektora FSI są unikalne. Nasze podejście jest holistyczne i opiera się na głębokiej ekspertyzie w kluczowych obszarach, które napędzają transformację:

  • Modernizacja architektury: Posiadamy bogate doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych, opartych na mikroserwisach i API architektur, które są fundamentem dla zwinności i otwartości wymaganej w erze open finance. Wspieramy naszych klientów w złożonym procesie migracji z systemów monolitycznych.
  • Zapewnienie odporności i zgodności z DORA: Nasze zespoły ds. cyberbezpieczeństwa i inżynierii oprogramowania pomagają instytucjom w dostosowaniu ich procesów i technologii do rygorystycznych wymogów DORA. Oferujemy wsparcie w zakresie zaawansowanych testów penetracyjnych, budowy planów ciągłości działania i wdrażania kultury DevSecOps.
  • Budowanie kompetencji i skalowanie zespołów: Rozumiemy wyzwania związane z pozyskiwaniem talentów w FSI. W elastycznych modelach, takich jak Staff Augmentation i Team Leasing, dostarczamy całe zespoły lub pojedynczych ekspertów z unikalnymi kompetencjami (np. inżynierów chmury, specjalistów DevSecOps, architektów), którzy nie tylko realizują projekty, ale także dzielą się wiedzą z wewnętrznymi zespołami.
  • Innowacje oparte na danych i AI: Pomagamy naszym klientom wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji i analityki danych w sposób bezpieczny i zgodny z regulacjami, od budowy nowoczesnych platform danych po wdrażanie konkretnych rozwiązań w obszarze personalizacji czy zarządzania ryzykiem.

Działając jako zaufany doradca (Trusted Advisor), nie jesteśmy tylko dostawcą kodu. Jesteśmy partnerem, który pomaga Ci nawigować w strategicznej złożoności, podejmować właściwe decyzje technologiczne i budować organizację gotową na przyszłość usług finansowych.

Jeśli stoisz przed wyzwaniem transformacji cyfrowej w swojej instytucji i szukasz partnera, który łączy globalne doświadczenie ze zrozumieniem lokalnych realiów, skonsultuj swój projekt z nami. Razem możemy zbudować przyszłość Twojego biznesu.

Skontaktuj się z nami. Pokażemy, jak nasze modele Team Leasing i Staff Augmentation mogą stać się silnikiem napędowym dla Państwa strumieni wartości i realnie przyspieszyć zwinną transformację.

Kontakt

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak nasze zaawansowane rozwiązania IT mogą wspomóc Twoją firmę, zwiększając bezpieczeństwo i wydajność w różnych sytuacjach.

?
?
Zapoznałem/łam się i akceptuję politykę prywatności.

O autorze:
Bartosz Ciepierski

Bartosz to doświadczony lider z bogatym stażem w branży IT, obecnie pełniący funkcję Prezesa Zarządu w ARDURA Consulting. Jego kariera pokazuje imponujący rozwój od ról technicznych do strategicznego zarządzania w sektorze usług IT i Staff Augmentation. Ta wszechstronna perspektywa pozwala mu skutecznie kierować firmą w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym.

W ARDURA Consulting Bartosz koncentruje się na kształtowaniu strategii rozwoju firmy, budowaniu silnych zespołów technicznych oraz rozwijaniu innowacyjnych usług w obszarze dostarczania specjalistów IT i tworzenia dedykowanego oprogramowania. Jego podejście do zarządzania opiera się na łączeniu głębokiego zrozumienia technologii z umiejętnościami biznesowymi, co pozwala na efektywne dostosowywanie oferty firmy do zmieniających się potrzeb rynku.

Bartosz szczególnie interesuje się obszarem transformacji cyfrowej, rozwojem zaawansowanych technologii w wytwarzaniu oprogramowania oraz ewolucją modelu Staff Augmentation. Skupia się na budowaniu ARDURA Consulting jako zaufanego partnera dla firm poszukujących wysokiej klasy specjalistów IT i innowacyjnych rozwiązań softwarowych.

Aktywnie angażuje się w rozwój kultury organizacyjnej opartej na innowacji, elastyczności i ciągłym doskonaleniu. Wierzy, że kluczem do sukcesu w branży IT jest nie tylko podążanie za trendami, ale ich aktywne kształtowanie oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami opartych na dostarczaniu realnej wartości biznesowej.

Udostępnij swoim znajomym