Jaka jest przyszłość body leasingu IT?

Utrzymanie znaczenia elastyczności

Podstawowa wartość body leasingu, czyli zapewnienie firmom elastyczności w zarządzaniu zasobami IT, pozostanie prawdopodobnie kluczowa. W dynamicznym i niepewnym otoczeniu biznesowym zdolność do szybkiego skalowania zespołów w górę i w dół będzie nadal bardzo ceniona. Firmy będą potrzebowały partnerów, którzy potrafią szybko dostarczyć potrzebne kompetencje.

Dalszy wzrost znaczenia pracy zdalnej i hybrydowej

Trend pracy zdalnej i hybrydowej, który eksplodował w ostatnich latach, wydaje się utrwalać. Oznacza to, że zdalny i hybrydowy body leasing będzie dominującą formą współpracy. Dostawcy będą musieli doskonalić swoje umiejętności w zakresie rekrutacji, zarządzania i integracji specjalistów pracujących w modelach rozproszonych, a klienci rozwijać kompetencje w zarządzaniu takimi zespołami. Otworzy to jeszcze szerszy dostęp do globalnej puli talentów.

Pogłębiająca się specjalizacja i zapotrzebowanie na nisze

Wraz z postępem technologicznym będzie rosło zapotrzebowanie na wysoko wyspecjalizowanych ekspertów w takich dziedzinach jak sztuczna inteligencja (zwłaszcza generatywna AI), uczenie maszynowe, inżynieria danych, cyberbezpieczeństwo (w tym OT security), zaawansowane rozwiązania chmurowe, technologie kwantowe czy specjalistyczne platformy branżowe. Body leasing pozostanie kluczowym sposobem na pozyskiwanie tych rzadkich, niszowych kompetencji.

Ewolucja w kierunku modeli opartych na wartości i partnerstwie

Klienci będą coraz częściej oczekiwać od dostawców body leasingu czegoś więcej niż tylko dostarczenia zasobów. Model współpracy będzie ewoluował w kierunku bardziej strategicznego partnerstwa technologicznego, gdzie dostawca wnosi wartość dodaną poprzez doradztwo, proaktywność i współodpowiedzialność za wyniki biznesowe. Możliwe jest pojawienie się bardziej elastycznych modeli rozliczeń, opartych nie tylko na czasie pracy, ale również na dostarczanej wartości (value-based pricing).

Wykorzystanie technologii w procesach

Dostawcy usług body leasingu będą w coraz większym stopniu wykorzystywać technologie, takie jak AI i automatyzacja, do usprawniania procesów rekrutacji, dopasowywania kandydatów, onboardingu i zarządzania współpracą. Platformy VMS (Vendor Management Systems) staną się standardem w zarządzaniu relacjami z dostawcami.

Nacisk na doświadczenie kontraktora (Contractor Experience)

W obliczu dużej konkurencji o najlepszych specjalistów IT, zarówno dostawcy, jak i klienci będą musieli coraz bardziej dbać o pozytywne doświadczenia kontraktorów (contractor experience). Obejmuje to atrakcyjne warunki finansowe, ciekawe projekty, możliwości rozwoju, dobrą atmosferę pracy, elastyczność oraz profesjonalną obsługę administracyjną.

Wzrost znaczenia etyki i zgodności

Kwestie etyczne, związane z traktowaniem kontraktorów (zwłaszcza na B2B), oraz zapewnienie zgodności z regulacjami (RODO, przepisy prawa pracy) będą nabierały coraz większego znaczenia i mogą być przedmiotem bardziej rygorystycznych kontroli.

Podsumowanie

Przyszłość body leasingu IT wydaje się być stabilna, choć model ten będzie podlegał ewolucji. Kluczowe pozostaną elastyczność i dostęp do kompetencji, ale coraz większe znaczenie będą miały praca zdalna/hybrydowa, specjalizacja, partnerstwo oparte na wartości, doświadczenie kontraktora oraz wykorzystanie technologii. Firmy, które potrafią dostosować się do tych trendów, będą w stanie najefektywniej wykorzystać potencjał tego modelu współpracy.