Artykuły autora
O autorze:
Jakub Ziembicki
Jakub to wszechstronny profesjonalista specjalizujący się w rekrutacji IT, obecnie pełniący rolę Sales & Recruitment Specialist w ARDURA Consulting. Z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży, Jakub wyróżnia się strategicznym podejściem do rekrutacji, głębokim zrozumieniem rynku IT oraz umiejętnością szybkiej adaptacji do zmieniających się trendów technologicznych.
W swojej pracy Jakub kieruje się zasadami innowacyjności, efektywności i zorientowania na klienta. Jego podejście do rekrutacji opiera się na kompleksowej analizie potrzeb klientów, efektywnym sourcingu oraz skutecznym zarządzaniu procesem rekrutacyjnym. Jest znany z umiejętności budowania długotrwałych relacji zarówno z klientami, jak i kandydatami.
Jakub szczególnie interesuje się nowymi technologiami w rekrutacji IT, w tym wykorzystaniem sztucznej inteligencji i automatyzacji w procesach rekrutacyjnych. Skupia się na ciągłym doskonaleniu metod pozyskiwania talentów oraz analizie trendów rynkowych, co pozwala mu skutecznie odpowiadać na dynamicznie zmieniające się potrzeby sektora IT.
Aktywnie angażuje się w rozwój osobisty i zawodowy, łącząc praktyczne doświadczenie z edukacją akademicką w dziedzinie socjologii. Wierzy, że kluczem do sukcesu w rekrutacji IT jest ciągłe doskonalenie umiejętności, adaptacja do nowych technologii oraz głębokie zrozumienie potrzeb zarówno klientów, jak i kandydatów.
Lista artykułów:
Strategia transformacji cyfrowej: jak uniknąć siedmiu grzechów głównych, które prowadzą do porażki?
Dlaczego nawet 70% inicjatyw transformacji cyfrowej kończy się porażką? Poznaj 7 grzechów głównych – od braku celu biznesowego po zaniedbanie czynnika ludzkiego – które prowadzą do katastrofy. Ten artykuł to praktyczny przewodnik dla liderów, jak uniknąć kosztownych błędów i skutecznie przeprowadzić zmianę z ARDURA Consulting.
Przyszłość talentów IT: jak augmentacja personelu adresuje luki kompetencyjne w nowych technologiach
Poznaj, jak augmentacja personelu IT pomaga wypełniać luki kompetencyjne i wspiera rozwój zespołów w obliczu dynamicznych zmian technologicznych.
Rola QA w zespołach Agile i DevOps: jak w ARDURA Consulting zapewniamy jakość w zwinnym świecie?
Dowiedz się, jak Ardura Consulting integruje QA z metodykami Agile i DevOps, zapewniając wysoką jakość oprogramowania na każdym etapie projektu.
Demokratyzacja procesu tworzenia oprogramowania: nowa era innowacji czy technologiczny Dziki Zachód?
Dowiedz się, jak demokratyzacja tworzenia oprogramowania otwiera nowe możliwości dla biznesu. Poznaj szanse i wyzwania związane z wykorzystaniem platform low-code i no-code.
Budowanie kultury jakości w zespole IT: podejście ARDURA Consulting
Dowiedz się, jak Ardura Consulting buduje kulturę jakości w zespołach IT, promując odpowiedzialność, współpracę i ciągłe doskonalenie w procesie tworzenia oprogramowania.
Trendy IT kształtujące przyszłość biznesu: AI, Low-Code, Edge Computing oczami ARDURA Consulting
Odkryj, jak Ardura Consulting wykorzystuje AI, low-code i edge computing, by wspierać rozwój biznesu w erze cyfrowej transformacji.
Rzemiosło programistyczne: jak podejście Software Craftsmanship w ARDURA Consulting przekłada się na wartość Twojego oprogramowania?
Dowiedz się, jak podejście Software Craftsmanship w Ardura Consulting przekłada się na tworzenie wartościowego i trwałego oprogramowania.
Jak unikać pułapek w projektach IT? Przykłady najczęstszych wyzwań i jak sobie z nimi radzić
Unikanie pułapek w projektach IT wymaga starannego planowania, identyfikacji ryzyk oraz zastosowania sprawdzonych praktyk zarządzania.
Diagnoza procesu QA w ARDURA Consulting: jak zidentyfikować i usprawnić zapewnienie jakości w Twoim zespole?
Dowiedz się, jak audyt QA od Ardura Consulting identyfikuje luki w procesach testowania, poprawiając jakość i efektywność oprogramowania.